PODSUMOWANIE PROJEKTU SYSTEMOWEGO „NIE PRZEGAP”

Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni z dniem 31 grudnia 2014 roku zakończył realizację
projektu systemowego  „Nie przegap”
współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki,
Priorytet VI,
Działanie 6.1,
Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Projekt skierowany był do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni.
Przez 7 lat realizacji projektu aktywizacją zawodową objęte zostały 1029 osoby bezrobotne oraz 5 instytucji, które w ramach projektu utworzyły nowe stanowiska pracy.
 
Głównym celem projektu było: przygotowanie do wejścia na rynek pracy, wykreowanie innowacyjnych, dynamicznych przedsiębiorców oraz zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni.
Podczas realizacji projektu zrealizowano 35 szkoleń zawodowych oraz zorganizowano 4 szkolenia zawodowe połączone ze stażem. Przez cały okres realizacji projektu dzięki uczestnictwu w zajęciach aktywizacyjnych, szkoleniach, stażu, pracę podjęło 391 osób,
Realizacja projektu przyczyniła się do wzmocnienia przedsiębiorczości na lokalnym rynku pracy. Dzięki udzielonym dotacjom na rozpoczęcie działalności gospodarczej powstało 368 firm. Ponadto 5 firmom działającym na lokalnym rynku pracy, udzielono wsparcia w postaci refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Udział w projekcie był świetnym sposobem na aktywizację zawodową jak i społeczną osób bezrobotnych. Pozwolił im na uzyskanie oczekiwanego zatrudnienia, a także przyczynił się do podniesienia poziomu poczucia własnej wartości, wzrostu wiary we własne siły i zwiększenia motywacji do zmiany swojej ścieżki życiowej i zawodowej. 
Realizacja projektu systemowego przebiegała zgodnie z zasadą równych szans, w tym  równości kobiet i mężczyzn, zapewniając wszystkim równy dostęp do działań w poszczególnych instrumentach.
Serdecznie dziękujemy Uczestnikom projektu za konsekwentne dążenie do wyznaczonego celu
i gratulujemy wytrwałości w poszukiwaniu satysfakcjonującej pracy.
 

W 2014 roku projekt realizował następujące formy wsparcia:

• szkolenia zawodowe:

  - „Spawanie metodą mag (proces 136) – moduł I i II oraz przeprowadzenie egzaminu DNV”
  - „Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kv”
  - „Kwalifikacja wstępna przyśpieszona w zakresie bloku programowego C, C1, C+E, C1+E”
  - „Magazynier z obsługą wózków jezdniowych”
  - „Kurs florystyczno-bukieciarki”
  - „Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym”

• szkolenia zawodowe połączone ze stażem u pracodawców:

  - Szkolenie „Komunikacja interpersonalna” + staż
  - Szkolenie „Nowoczesny sprzedawca” + staż 
  - Szkolenie zawodowe „Jak prowadzić własną firmę” połączone z możliwością otrzymania jednorazowej dotacji na założenie własnej działalności gospodarczej
  - Wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (oferta skierowana do pracodawców)

W 2013 roku  projekt realizował następujące formy wsparcia:

• szkolenia zawodowe:

  - „Jak prowadzić własną firmę”, po którym osoby bezrobotne mogły ubiegać się o jednorazową dotację na założenie własnej działalności,
  - „Opiekun osób starszych z językiem niemieckim”, połączone z 3-miesięcznym stażem u pracodawców,
  - „Kurs przygotowujący do uzyskania licencji pracownika ochrony fizycznej I stopnia”, połączone z 3-miesięcznym stażem u pracodawców.

• jednorazowe dotacje na założenie własnej działalności

• staż

W 2012 roku  projekt realizował następujące formy wsparcia:

• szkolenia zawodowe: 

  - „Kucharz kuchni regionalnej"
  - „Jak założyć własną firmę", po szkoleniu osoby będą miały możliwość otrzymania jednorazowej dotacji. 
  - „Księgowość".

• jednorazowe, bezzwrotne środki na założenie własnej działalności gospodarczej 

W 2011 roku projekt realizował następujące formy wsparcia:

• szkolenia zawodowe:

  - „Decoupage z wykorzystaniem elementów regionalnych"
  - „Jak założyć własną firmę", po szkoleniu osoby miały możliwość otrzymania jednorazowej dotacji

• jednorazowe, bezzwrotne środki na założenie własnej działalności gospodarczej

Celem projektu było podniesienie kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni i zwiększenie ich szans na zatrudnienie.

W roku 2010 projekt przewidywał realizację następujących kursów zawodowych:

• Sprzedaż przez Internet z projektowaniem stron www

• Pisanie, wdrażanie i zarządzanie projektami współfinansowanymi z UE

• Menager małej firmy

• Nowoczesne techniki sprzedaży z obsługą kas fiskalnych

• Pracownik ogólnobudowlany

• Szkolenie z zakresu usług kelnersko-barmańskich z językiem angielskim

• Operator maszyn CNC                                                            

• Przedstawiciel handlowy                                  

• Fakturowanie z zastosowaniem specjalistycznych programów komputerowych

• Profesjonalny kurs kosmetyczny                   

• Florystyka-bukieciarstwo 

W roku 2009 projekt przewidywał realizację następujących kursów zawodowych:

• Pisanie, wdrażanie i zarządzanie projektami współfinansowanymi z UE;

• Nowoczesny magazynier;

• Sprzedaż przez Internet z projektowaniem stron www;

• Kurs księgowości;

• Barman - kelner;

• Przedstawiciel handlowy;

W roku 2008 projekt przewidywał realizację następujących kursów zawodowych:

• Obsługa kas fiskalnych i nowoczesne techniki sprzedaży;

• Intensywny kurs języka angielskiego;

• Podstawowy kurs obsługi komputera;

• Masaż;

• Pracownik magazynowy;

• Kurs spawania blach spoinami pachwinowymi i czołowymi metodą MAG na uprawnienia IS w Gliwicach oraz ponadpodstawowy na uprawnienia PRS;

• Specjalista ds. zamówień publicznych;

• Kurs spawania blach i rur ze stali ferrytycznej spoinami pachwinowymi oraz czołowymi metodą MAG na uprawnienia IS w Gliwicach oraz na uprawnienia PRS;

• Specjalistyczny program komputerowy Corel Draw i Corel Photo Paint;

• Konsultacje z Trenerem Przedsiębiorczości oraz dotacja na założenie własnej działalności gospodarczej;